学校事务  
2018-09-25实时热点文章, 此文内容是关于教育保险哪个好等方面信息,并且涵盖了2017自考改革政策城西小学2018年教师招聘面试方案等众多内容;

根据顺德区教育局关于印发《2018 年顺德区公办中小学教师招聘工作方案》的通知(顺教〔2017203 )、顺德区教育局关于做好 2018 年顺德区公办中小学面向社会公开招聘教师面试工作的通知(顺教〔2017204 号)、关于印发《容桂街道 2018 年义务教育学校教师招聘工作方案》的通知(容桂教发〔201720 号)要求,在容桂街道中小学教师招聘领导小组的直接领导下,为学校2018年教师招聘工作顺利进行,确保招聘面试工作公正、有序、规范,特制定城西小学2018年教师招聘面试初试工作方案。

一、      成立教师招聘面试工作组织

1、            面试领导小组。组长:刘建革(校长)

组员:苏佩碧(副校长)、吕志良(主任)、陈杏银(主任)、雷明旭(副主任)

2、            面试考核小组。组长:刘建革(校长)

组员:苏佩碧(副校长)、雷明旭(副主任)、李桂红(级组长)、傅莹(科组长)、李玉荣(科组长)、黎春芬(科组长)

3面试监督小组。  组长:张亚承(工会主席)

组员:吕志良(主任)、吴雅玲(大队辅导员)、梁秋然(街道教研组成员)、陈东平(团书记)

二、面试形式与内容

1、面试形式:自我介绍、答辩、说课、才艺展示。

2、面试内容:基本教育素质(仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)、教育教学能力(包括专业知识、操作技能等)。

三、面试评分方法

1、面试按总分100分,采取现场打分,取去掉最高分及最低分后的平均成绩,面试的成绩按得分从高到低,前四名推荐至街道教育局参加复试。

2、评分标准见顺德区面试测评要素及评分标准参考表。

四、通知参加面试人选时间:20161223日上午。

五、面试时间安排

日期

 

时间

 

学科

 

形式

 

人数

 

选拔复试人数

 

1225(周一)

 

8--1100

 

语文数学科学

 

自我介绍、答辩

 

 

 

10

 

1225(周一)

 

2--500

 

语文数学科学

 

说课、

才艺展示

 

10

 

4

 

六、面试时间分配:自我介绍、答辩3---5分钟,说课、才艺展示8---10分钟。

七、其他。

学校在完成面试初试后,现场告知应聘对象,并及时在学校网站上公布所有参加面试初试的应聘对象的成绩和推荐参加街道面试复试人选。有关面试初试方案、评分记录、录像等原始资料,经教师招聘面试考核小组全体成员签名后,由学校做好存档工作,以备查核。

 容桂城西小学

                                       2017-12-15

 

附件:

面试测评要素及评分标准参考表

评价项目

 

评价标准

 

分值

 

得分

 

基本教育素质

 

仪表仪态

 

精神饱满,举止大方,表情自然,衣着整洁、得体;仪表端庄,五官端正。

 

10

 

 

 

教育理念

 

对教师职业有一定的理解和认识;熟悉教育法律法规;职业理念科学、正确;热爱教师职业。

 

10

 

 

 

语言表达能力

 

普通话标准;语言表达清晰、流畅,条理性强;善于倾听、交流。

 

10

 

 

 

思维与应变能力

 

具有较好的情绪调控能力;理解他人,能够了解和体会他人的感受;具有较好的环境适应能力;具有良好的心理素质;思路开阔,思维敏捷、深刻,逻辑性强,应变能力强。

 

10

 

 

 

教育教学能力     (专业知识和技能)

 

专业基础知识扎实;粉笔字书写规范、字迹工整;信息技术应用能力强;有宽广、深厚的知识功底;教学目标明确,准确把握和处理教材;注意教学内容的科学性,突出重点、难点;教学方法运用科学,驾驭课堂教学能力强;技能娴熟,动手操作(实践)能力强。

 

60

 

 

 

总分

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

 

首页 | 前页 | 后页 | 尾页分页 1/251  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [>>]  
网站搜索:
 
新闻分类
学校事务 (3752)
  后勤安全 (20)
  会议安排 (7)
  重要通知 (45)
  倡议书 (4)
  综合档案室 (10)
  教育处专栏 (24)